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中共天博APP委员会关于巡视整改进展情况的通报

发布日期:2021-11-05    作者:     来源: 中共天博APP委员会     点击:

按照自治区党委统一部署,2020年10月14日至12月14日,自治区党委第五巡视组对天博APP党委进行了巡视。2021年3月30日,自治区党委第五巡视组向天博APP党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情况通报如下:

一、提高政治站位,坚决扛起巡视整改主体责任

学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述、习近平总书记关于教育的重要论述和习近平总书记视察广西时的重要讲话重要指示精神,聚焦主责主业落实立德树人根本任务,把自治区党委第五巡视组反馈意见整改与推动全面从严治党向纵深发展、推动学校“十四五”高质量发展等紧密结合,以高度的政治自觉和强烈的责任担当,坚决抓好巡视整改落实。

(一)坚持提高站位,以上率下抓整改

一是学校党委高度重视巡视反馈意见整改工作,坚持把巡视整改作为一项重大政治任务抓紧抓实抓好。自治区党委第五巡视组向学校党委反馈意见的次日,学校党委就召开专题会议传达学习有关文件精神,对巡视反馈问题完全认同、照单全收。成立巡视整改工作领导小组,第一时间研究落实巡视反馈意见事宜,谋划部署学校巡视整改工作。4月1日,学校党委召开会议专题审定学校巡视整改工作方案,把自治区党委第五巡视组反馈的4个方面18个具体问题细化为121项整改任务,学校领导班子成员牵头负责抓好落实。4月2日,学校党委召开整改工作动员部署会,对巡视整改工作进行全面动员部署。4月29日,学校党委及时召开巡视整改专题民主生活会,深入剖析典型事例产生根源,党委主要负责人带头承担班子责任和个人责任,领导班子其他成员结合自身情况主动认领责任。学校党委先后8次召开会议专题研究部署巡视整改工作,统筹全校各方资源在整改落实上集中发力,组织全校各党组织和广大党员干部在推进巡视整改上见真章、动真格、求实效。

二是学校党委书记认真履行整改第一责任人责任,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,亲自担任巡视整改工作领导小组组长,亲自审定巡视整改工作方案,先后主持召开8次专题党委会、4次工作推进会,听取、研究、督促和指导整改工作,2次带队深入二级学院党总支委员会和学校职能部门开展巡视整改调研指导。学校校长和党委班子其他成员认真履行“一岗双责”,主动认领任务,及时研究、部署、检查、督促、指导和报告分管部门、分管领域的整改工作。各党总支(直属党支部)、校属各部门负责人自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,坚持高标准、严要求,集中力量、集中时间抓好整改落实。

三是学校党委坚持学习先行,通过举行党委(扩大)会、党委理论学习中心组学习会、巡视整改专题会、专题培训班等,深入学习习近平总书记关于巡视工作重要论述、习近平总书记关于教育的重要论述、习近平总书记在听取十九届中央第六轮巡视情况汇报时的重要讲话和习近平总书记视察广西时的重要讲话重要指示精神,学习全国职业教育大会精神,学习《中共广西壮族自治区委员会巡视工作领导小组关于进一步做好巡视整改工作的通知》等文件精神,深刻领会和把握巡视整改的工作要求。同时,以党史学习教育为契机,学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学党史、悟思想、办实事、开新局,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实增强做好巡视整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

(二)坚持对标对表,聚焦重点抓整改

一是学校党委深刻剖析巡视反馈指出的主要问题,深刻把握巡视反馈提出的整改要求,坚决把思想和行动统一到党中央的重大决策部署和自治区党委的工作要求上来,结合党史学习教育,制定整改方案,对巡视反馈问题逐项梳理,明确121项整改任务。对于能够立即整改的问题,立行立改;对需要一段时间解决的问题,尽量往前改;对需要长期整改的问题,持之以恒改,确保巡视反馈意见事事有回应、件件有着落、条条改到位。

二是学校党委把“完善学校内部治理结构体系”、“完成新校区建设项目(一期)建设任务”、“开展师德师风突出问题专项整治”、“提升课程思政建设质量与水平”、“推进党支部标准化建设”和“强化日常监督”等工作作为巡视整改的重点工作来抓,较真碰硬,以点带面,以最坚决的态度、最严格的要求、最有力的举措推进整改任务落到实处。

(三)坚持跟踪问效,建章立制抓整改

一是学校党委坚持把巡视整改落实情况列入基层党组织书记抓党建述职评议考核和职能部门绩效考核指标体系,建立“一个问题、一名领导、一抓到底”整改责任制和“一旬一推进、一月一检查”的检查督促机制,对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查。集中整改阶段,学校党委4次听取整改情况汇报,2次对整改任务完成情况进行集中调度,及时部署、检查、督促、指导整改工作,及时研究解决整改中遇到的新情况、新问题,全面推动工作落实。学校纪委把督促整改作为日常监督的重要内容,及时约谈对整改敷衍了事的中层干部、履行意识形态工作责任制不力的基层党组织负责人,以问责促整改、促落实。学校巡视整改办公室建立问题清单、任务清单、责任清单,实施“挂图作战”,对照整改工作方案的每项任务,做到整改一个、验收一个、销号一个、巩固一个,确保在规定时间内取得实效。

二是学校党委注重改立并举,既拿出“当下改”的举措,集中解决巡视发现的主要矛盾、突出问题;又透过现象看本质,举一反三、延伸拓展,补齐短板、完善制度,形成“长久立”的机制,做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞。巡视整改工作启动以来,学校党委新制定(修订)基层党建、党风廉政建设、意识形态、行政管理、人才干部队伍建设等方面的制度32项,有效巩固和深化了巡视整改成果。

二、坚持问题导向、目标导向,巡视反馈意见整改取得阶段性成效

学校党委坚决落实自治区党委工作要求,严格对照自治区党委第五巡视组反馈意见,逐条逐项认真整改。截至2021年10月31日,学校党委针对反馈意见制定的121项整改任务,已完成整改任务118项,基本完成3项,建立完善学校规章制度32项。通过整改,进一步压紧压实了全面从严治党“两个责任”,强化了党建引领作用,促进了学校高质量发展。根据中国管理科学研究院发布的《2021中国高职高专评价》,学校在全国1315所高职高专中排名提升至217位,进入前17%,在全国电力类高职院校中排名第一;学校高电压技术课程入选“教育部课程思政示范项目”,智能制造工程学院教工党支部获评“自治区先进基层党组织”,能源动力与环境工程学院教工党支部获评“自治区党委教育工委先进基层党组织”。学校五象校区建成并启用,近8000名师生入驻五象校区,学校在校生规模突破15500人,办学规模再创新高。

(一)关于“学院行政化管理色彩比较浓厚,与建立现代大学制度要求不相符合”问题的整改落实情况

1. 关于“党政职责分工不够明晰”问题的整改落实情况

一是召开学校党委会、党委理论学习中心组学习会,组织学校党委领导班子成员、中层干部认真学习中共中央办公厅印发的《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》等文件精神,进一步增强贯彻落实文件精神的思想自觉和行动自觉。

二是修订《天博APP实行党委领导下的校长负责制的实施细则》《天博APP党政领导班子落实“三重一大”制度的实施办法》《中共天博APP委员会议事规则》《天博APP校长办公会议事规则》《天博APP经费支出审批管理规定》,进一步细化议事原则和程序、议定事项执行与监督等,确保学校党委把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍的领导作用,支持校长依法独立负责地行使职权,杜绝了党委会、校长办公会套开情况。

2.关于“现代办学治校体系不够健全”问题的整改落实情况

一是印发《天博APP教学指导委员会章程(2021年修订)》,成立学校第一届教学指导委员会。今年以来,学校教学指导委员会组织审核了学校2021级人才培养方案、校级产教融合示范项目、《中国-东盟能源电力职业技能大赛》赛事规程等多个事项,有效发挥对教学改革、建设和人才培养工作的指导作用。

二是修订《天博APP学术委员会章程》,调整学术委员会成员,完善学术委员会职能和工作机制,确保学术委员会履行职责并发挥作用。

三是学校学术委员会采取“线上+线下”模式创新工作方式。学术委员会先后组织审核《天博APP高等教师系列高、中级专业技术资格评审条件(试行)(修订)》《天博APP教学名师培养计划实施方案(2021-2025年)》等制度文件,开展2021年广西区级教学成果奖校级评定工作,会同通识教育学院和相关职能部门开展体育赛事认定工作,为学校人才队伍建设发展“把脉问诊”,在推动学校深化教育评价改革、有效组织科研、推进创新育人、实现一体发展等方面起到有力的促进作用。

3. 关于“内设机构‘三超两乱’问题突出”问题的整改落实情况

深入学习领会上级制度文件。召开了组织人事专题党委会,深入学习领会《自治区党委编办等5部门关于规范和创新高校机构编制管理有关事项的通知》《广西壮族自治区高等学校机构编制管理暂行规定》等文件精神,剖析问题产生原因,明确整改措施。根据上级有关规定,制定《学校内设机构及内设机构领导职数设置方案》,对内设机构及岗位进行规范设置及调整。根据自治区编制委员会批复的核定领导职数对干部进行调整,规范“双肩挑”人员管理,按有关程序确定学校副高级及以上处级干部(不含学校领导)的岗位类别;调整具有高校教师资格和专业技术职务资格干部转任专任教师岗位,具有党务工作经验的干部转任组织员岗位。

4. 关于“党政管理人员与专任教师比例严重失衡”问题的整改落实情况

调整12名具有高校教师资格的党政管理干部转任专任教师。加大引进专任教师的力度,公开招聘专任教师83人,进一步优化了党政管理人员与专任教师比例。

5. 关于“干部队伍官僚作风问题仍然存在”问题的整改落实情况

一是完成新校区项目(一期)建设。多次召开党委会、校长办公会,研究推进新校区建设项目事宜。分管校领导常驻新校区推进项目实施,部署落实学校党委、行政关于新校区建设精神。目前,学校五象新校区已建成,六个二级学院近8000名师生顺利入驻学习、工作和生活。

推进危旧房改住房项目。完成所有还建户的安置补偿协议签署工作。工程项目整体设计方案已获南宁市自然资源局批复同意,并获得南宁市自然资源局下发的整体项目《工程规划许可证》和区直住房保障中心下发的《危旧房拆除通知书》,前期相关报批报建工作已经完成。总承包单位和相关参建单位已进场进行房屋拆除和三通一平工作。

三是推进减负增效,提高行政效能。制定《进一步解决形式主义问题做好为基层减负的工作方案》,着力推进减文控会,改进文风会风,提升行政效能,推动形成求真务实、真抓实干的良好工作氛围。修订学校经费支出审批管理规定,简化经费支出审批流程,提高工作效率。建设财务网络报账系统,启动试用日常经费开支支付、差旅费网络报账程序,让师生少跑腿、让数据多跑路。建立财务报账咨询平台及咨询电话,多渠道宣传财务报账政策,实时解答教职工报账遇到困难。

(二)关于“深化高等职业教育改革发展不够有力,推动国家和自治区‘双高’建设存在差距”问题的整改落实情况

6. 关于“‘双高’建设推进缓慢”问题的整改落实情况

一是召开专题党委会、校长办公会,研究“双高”建设2021年建设任务及财政专项资金预算分配方案,明确责任部门、责任人和完成时限。学校领导班子成员主动认领“双高”建设版块任务,学校主要领导与“双高”建设项目牵头部门签订了责任书,压紧压实“双高”建设责任。强化项目建设进度管理与督导,学校纪委和“双高”建设办公室对2021年一季度三个任务完成率为“0”的牵头项目负责人进行了工作提醒约谈,推动学校“双高”建设各项任务落地见效。截至10月31日,学校“双高”项目建设资金预算完成率超过85%。

加快推进学校新校区建设。如期完成新校区一期工程建设,教学楼、学生宿舍、第一食堂等11栋(共19.7万平方米)建筑投入使用。目前,六个二级学院8000名师生已顺利入驻学习、工作和生活。

7. 关于“师资能力水平与‘双高’建设不相匹配”问题的整改落实情况

一是进一步打造“双师型”师资队伍。制定并实施《天博APP“双师型”教师队伍建设计划实施方案(2021-2025年)》,目前自治区“双师型”教师认定工作已完成学校初审,共88名教师通过学校初审并报自治区教育厅审批。与企业共建2个“双师”培训培养基地,加强对教师技术技能培训,增强教师企业实践经历。聘请89名政治思想好、专业技术强的企事业单位人员担任兼职教师。

二是提高专任教师中博士和教授占比。2021年学校公开招聘14名博士、22名高级职称人员,继续支持第一批11名优秀青年教师攻读博士学位,同时遴选第二批共25名优秀青年教师攻读博士学位。修订完善教师系列职称评审条件,组织做好职称自主评审工作。

三是实施教学名师培育工程。出台《天博APP教学名师培养计划实施方案(2021-2025年)》和《天博APP2021年自治区级教学成果奖培育工作方案》,完善了学校教学名师和优秀教学成果的资金支持、专家指导、宣传推广等配套政策,增加对高级别重大影响项目的奖励额度,激励教职工改革创新、创先争优。

8. 关于“培养引进高层次人才举措不力”问题的整改落实情况

学校党委召开专题会议研究部署人才队伍建设工作,制定《天博APP2021年学校人才工作要点》《天博APP高层次人才队伍建设计划实施方案(2021-2025年)》和《天博APP教学名师培养计划实施方案(2021-2025年)》,制定《天博APP高层次人才(高水平团队)引进和管理办法(试行)》《天博APP高层次人才(高水平团队)薪酬制度改革试行办法》,为学校引进高层次人才、高水平团队,加强师资队伍建设提供制度保障。2021年学校公开招聘14名博士、22名高级职称人员,认定学校4名教师为学校高层次人才。拓宽人才引进方式,通过“全职+柔性”的方式灵活引才。加大培养力度,选拔第二批共25名优秀青年教师攻读博士学位。

9. 关于“产教融合、校企合作力度不足”问题的整改落实情况

一是完善产教融合工作体制机制建设。印发《天博APP校企合作管理办法(试行)》《天博APP关于推进产业学院建设的指导意见》,推动产业学院创新校企合作办学机制。智能电力产业学院等6个产业学院与26家企业开展产教融合项目合作。智能电力产业学院与中国南方电网有限责任公司超高压输电公司南宁局共建“产教融合实训基地”、“教师企业实践流动工作站”,联合申报《“工场立基 三化引领 四维融通”培养输配电工程技术专业工匠型人才的研究与实践》荣获2021年全国电力职业教育教学成果一等奖,《基于MR技术的带电作业高水平产教融合实训基地建设与开发》成功入选2021年全国电力职业教育研究专项课题,“电力技术虚拟仿真实训基地”荣获国家级职业教育示范性虚拟仿真实训基地培育项目。新能源产业学院与广西投资集团来宾发电有限公司等企业联合申报“新能源发电与环保技术虚拟仿真实训基地”荣获自治区第一批职业教育示范性虚拟仿真实训基地。机器人产业学院与南宁市西真电子科技有限公司共建“工匠精神培养基地”,开展传承工匠精神——“幸福工匠”进校园暨新青年讲堂第四讲活动。北斗产业学院与广西北斗天宇航天科技有限公司等多家公司联合申报“广西壮族自治区北斗高精度应用工程研究中心”。中关村智酷产业学院与北京中关村智酷双创人才服务股份有限公司、广西警察学院联合申报本科专业获2021年应用型普通本科人才产教融合协同培养试点。学校依托产业学院建设打造校级产教融合示范项目,探索实施“人才培养+科技研发、社会培训、教材建设、学生创新创业等特色合作项目”建设与运行模式。

二是优化德技并修、工学结合的校企协同育人机制。制定《2021级专业人才培养方案制(修)订工作的指导意见》,明确结合1+X证书考证培训、学生技能竞赛等工作,实施课程思政、创新创业、技能竞赛等“岗课赛证”多元融合的课程教学综合改革。38个专业参与年度1+X“书证融通”课程教学改革试点,全部专业实施不少于半年到企业顶岗实习。学校牵头成立广西职业院校创新创业教育联盟,发挥“中关村智酷创新创业智慧工坊”等现有产教融合创新创业平台功能,校企合作共同培育79个“互联网+”大学生创新创业项目。其中在第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛“数广集团杯”广西赛区选拔赛中,学校师生勇夺4个金奖、14个银奖、60个铜奖、1个职教赛道优秀组织奖,4名教师荣获优秀创新创业导师,“智慧Twins-基于北斗时空信息平台的数字孪生云服务”和“蚕燃一新——智能蚕茧烤房”两个项目进入全国决赛,实现了产教融合创新创业平台建设方面的突破性进展。同时,学校健全工学结合、校企协同育人机制,与9家企业签约共建协同创新中心,其中智能制造产业学院与广西钛鑫机电设备维修工程有限公司成立的高精度数字化探测技术校企协同创新中心成功申请10项新型实用专利,利用创新成果校企共同为30多家广西制糖企业提供服务。

加大现代学徒制试点项目培养力度。在学校“双高”建设任务中明确完善双主体育人模式,加大现代学徒制试点项目培养力度,与广州环保投资集团有限公司等多家企业开展“订单班”合作,立项建设发电厂及电力系统专业群现代学徒制项目等10个校级现代学徒制培养项目。

四是深化“书证融通”课程教学改革。学校共有38个专业参与年度“书证融通”课程教学改革试点,已出版《电子产品装配及工艺》等三本教材,启动《电气运行技术》《单元机组运行》2门1+X证书课程新形态教材编写和《智能微电网应用技术与实践》等7本教材的编写工作,组织学生参加《web前端开发》等28个1+X职业技能等级证书培训与考试。2021年新增移动互联应用技术省级专业资源库建设项目1个,认定省级精品在线开放课程1门。

10. 关于“服务地方发挥作用不明显”问题的整改落实情况

一是提升社会服务意识。以碳达峰碳中和为契机,优化对接“发、输、变、配、用”电力产业链和电力装备制造领域的专业体系,强化发电厂及电力系统、电厂热能动力装置等高水平专业群建设,培养高技术技能人才。牵头组建中国-东盟能源电力职教集团,建成智能电力产业学院等4个校级示范性产业学院、新立项建设数字贸易产业学院等3个产业学院,提升服务广西“一区两通道三基地”能源电力发展新格局水平。

提升科技创新能力。完善科研管理制度,印发《天博APP社会服务和科技成果奖励办法》《天博APP横向科研项目管理办法》,将科研创新成果成效纳入学校绩效考核指标。启动校级工程技术研究中心建设,持续推进自治区及南宁市科研创新平台的培育。立项建设超高压特高压产教融合实训基地等8个高水平产教融合实训基地和风光氢储综合能源微网技术等9个校级协同创新中心。建设科技服务队伍,组建16个校级科技与社会服务团队,实现横向科研经费到账、成果转化零的突破。

三是推进社会培训服务。将学校社会服务能力建设纳入学校党委会、校长办公会重要议事议程,制定《天博APP培训名优团队评选及管理规定》《天博APP培训名师评选及管理规定》等制度,加强学校社会培训、科研创新等工作,统筹开展社会服务。制定《广西电工作业实操考试示范基地建设方案》,与广西电网公司签订建设培训资源包合同。建立广西电工作业培训师资库,已有广西电网公司、南方电网超高压公司南宁局和相关高校的培训师278人入库,电工作业培训师资库专家参加了6期广西电工作业授课教师培训班的培训工作。截至10月31日,完成广西电网公司职工14期培训,广西电工作业授课教师培训试点班2期,低压电工作业授课教师培训3期,高压电工作业授课教培训1期,超声波检测人员培训2期等培训任务。10月27日,学校协办2021年全国消防监督管理业务电气火灾防范现场培训会,国家应急管理部、消防救援局领导,民政部、教育部、卫健委等有关部委业务司局有关领导,广西消防救援总队、自治区党委教育工委、广西电网有限责任公司领导,以及来自各省(直辖市、自治区)消防救援总队负责人,学校党政领导出席培训会,线上参加培训人数达8.6万人。目前学校面向社会开展培训量达28956人次,培训到款额512万元,提前超额完成了年度任务。

(三)关于“发挥基层党组织政治功能不足,落实立德树人根本任务还有欠缺”问题的整改落实情况

11. 关于“发挥党建引领作用不够充分”问题的整改落实情况

一是压紧压实党建主体责任。召开专题党委会,传达学习上级有关文件精神,研究部署党建示范创建和质量创优等事宜。定期召开党建工作例会,学校党委书记出席会议部署党建工作。制定《中共天博APP委员会2021年党建工作要点》《中共天博APP委员会2021年度党建工作考核办法》《中共天博APP委员会关于进一步落实基层党组织生活制度的意见》《中共天博APP委员会2021年度党总支(支部)书记述职评议考核工作实施方案》。召开集体约谈会,学校党委书记对“重业务轻党建”的二级学院党总支书记进行集体约谈。学校领导班子成员认真落实联系基层党组织制度,为基层党组织上党课、开展谈心谈话、走访座谈、作专题报告。深入推进党支部达标创优、提质创优工作。组织开展“两优一先”评选活动,全面启用智慧党建云平台,各基层党组织通过党建云平台对党支部进行台账管理和考核,推进基层党组织标准化、规范化建设。深入推进党建提质创优工程。目前,学校1个教师党支部被列为全国高校党建工作样板支部培育创建单位,1个教师党支部荣获自治区先进基层党组织,1个二级学院党总支被列为广西高校党建工作标杆院系培育创建单位,1个教师党支部被列为广西高校党建工作样板支部培育创建单位,2个党建项目入选首批“广西高校示范党建品牌”,学校党建工作案例入选《2020年中共广西区委执政纪事》。

组织开展党建工作检查。对7个二级学院党总支委员会会议台账进行检查并提出整改要求。学校党委书记、副书记、纪委书记对“重业务轻党建”的党总支(支部)书记进行约谈。印发《中共天博APP委员会关于进一步落实基层党组织生活制度的意见》,明确党内政治生活的制度要求,严格落实党的组织生活制度。出台《中共天博APP委员会2021年度党建工作考核办法》,推动党建与业务工作深度融合。学校“双带头人”教师党支部书记配备已达100%标准。培育创建了2个校级“双带头人”教师党支部书记工作室,8名党员教师获评全国课程思政教学名师,一支以党员教师为核心的团队获评全国课程思政教学团队,进一步促进了党建和业务深度融合。召开学校党委理论学习中心组(扩大)暨党史学习教育读书班学习会,对基层党组织书记、各总支(支部)宣传委员、党务工作者进行分类培训。

三是规范党组织议事决策规则。学校党委书记、副书记、纪委书记对议事决策不够规范的二级学院党总支书记、院长进行约谈。印发《天博APP二级学院党组织会议和党政联席会议事规则示范文本》,规范二级学院党组织会议和党政联席会议事决策总体要求、范围、原则和程序等内容。督促检查二级学院党组织委员会议和党政联席会议执行情况,对检查中发现的问题进行反馈并督促整改,不断加强议事决策的规范性。

12. 关于“推动思政建设还有差距”问题的整改落实情况

一是加强课程思政工作的组织领导。调整学校课程思政建设工作领导小组,并成立了课程思政研究指导组等4个专项工作组。印发《天博APP2021年课程思政工作方案》,对《全面推进课程思政建设实施方案(2020-2022年)》中2021年的工作任务进行了细化,推动具体责任落实落细。进一步推进和优化课程思政集体备课制度,切实提高课程思政教学质量。大力培育课程思政示范团队和示范课程,立项《单片机应用技术》等10门课程思政综合改革示范(培育)课程,其中6门为校级课程思政综合改革示范课程,4门为课程思政综合改革示范培育课程,推动多元融合的课程综合改革。学校大力开展2021年“课程思政”教学试点项目建设工作,认定《电能计量》等7门课程为校级“课程思政”教学试点建设立项项目。加大课程思政师资培训力度,选派8名教师参加全国高职高专院校课程思政建设专题培训班,购买线上课程,组织全体专任教师参加培训。坚持以研促教,积极组织开展课程思政专项课题研究,立项校级课程思政课题14项,申报市厅级课题7项。学校《单元机组运行》等5门课程获2021年自治区级课程思政示范课程;《高电压技术》课程被认定为“国家级课程思政示范项目”,该课程团队被确定为“国家级课程思政教学名师和团队”。

二是健全思政课教师全员培训机制,全面提升教师教育教学能力。组织思想政治理论课教师参加全国高校思想政治理论课2021年版教材使用培训会、全区高职高专院校思想政治理论课集体备课会等活动,组织开展了《中国共产党历史》课程师资培训,开展了将习近平总书记在全国思政教师座谈会上重要讲话精神和习近平总书记视察广西时的重要讲话重要指示精神、“四史”等融入课堂教学专题集体备课会。增开《中国共产党历史》选择性必修课程,强化学生“四史”教育。选派6名思想政治理论课骨干教师到现场参加了自治区教育厅主办的全区高职高专院校《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》《思想道德与法治》《形势与政策》骨干教师培训暨集体备课会。印发《推进学校思政教师教学能力与教研能力提升实施方案》《思想政治理论课教师研修基地项目实施方案》《天博APP教学名师培养计划实施方案(2021-2025年)》等,引进2名具有教授职称的思政教师,1名教师入选广西高校思想政治教育骨干教师支持对象,立项2021年度广西高校大学生思想政治教育理论与实践研究课题1项,1名教师获得2020年全区高校学习习近平新时代中国特色社会主义思想示范课堂二等奖,2名教师获2021年广西高校思想政治理论课教师教学基本功暨“精彩一课”比赛三等奖。

13. 关于“解决师德师风问题多发不够有力”问题的整改落实情况

一是强化师德师风建设。成立学校师德师风建设工作领导小组,修订《天博APP师德师风负面清单和失范行为处理办法》,师德师风实行常态化、长效化管理。印发《天博APP2021年教职工政治学习计划》,组织全体教职工深入学习贯彻习近平总书记关于教师队伍建设“四有好老师”“四个引路人”等重要论述。印发《天博APP教师职业道德负面清单和失范行为处理实施细则(试行)(2021修订)》《学校2021年师德师风建设工作实施方案》,开展新入职教职工岗位培训,将师德师风规范纳入新入职教师岗前培训内容。落实师德师风考核评价制度,不定期对师德师风建设情况进行督查。强化师德师风考核结果运用,将师德师风考核结果作为教师资格认定、职称评审、推优评先、表彰奖励等首要条件,明确师德失范“一票否决”。

开展警示教育。学校党委召开专题会议,剖析2016年1月以来学校发生的教学事故、教学差错的原因,研究制定整改措施。召开教师行为规范培训大会、教学事故教学差错教师约谈会,学校分管校领导、党委教师工作部和教学督导室负责人对6名教师进行约谈,加强教育,严明纪律。印发《天博APP两级教学督导管理规定(2021年修订)》和《天博APP教学事故差错认定与处理规定(2021年修订)》,强化督导结果应用,将教学差错和教学事故结果与部门年度绩效考核挂钩,纳入部门和教师个人绩效考核、党支部党建考核。全面梳理近三年各二级学院教学事故差错的情况,督促二级学院严格执行教学管理制度。

14.关于“落实意识形态工作责任制不够到位”问题的整改落实情况

一是强化学习,压实责任印发《2021年党委理论学习中心组学习计划》,把深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态的重要论述和学习贯彻中央新修订的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》等内容纳入了学校党委理论学习中心组学习计划,并在2021年学校党委理论学习中心组第四次集体学习会上深入学习。印发《中共天博APP委员会意识形态工作责任清单(2021年修订)》,进一步压实学校党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子其他成员“一岗双责”。按上级文件有关要求上报落实意识形态工作责任制的情况。召开巡视整改专题民主生活会,班子每位成员均对落实意识形态工作“一岗双责”内容进行了分析,深刻剖析存在问题的根源,主动认领责任。印发《中共天博APP委员会2021年度党总支(支部)书记述职评议考核工作实施方案》,继续明确各党总支(支部)书记抓党建工作述职要从基层党建、意识形态、党风廉政建设方面进行。

加强督查,狠抓落实。印发《中共天博APP委员会2021年度党建工作考核办法》《中共天博APP委员会2021年度党总支(支部)书记述职评议考核工作实施方案》,继续把意识形态工作作为各党总支(支部)书记抓党建工作述职的重要内容。开展学校意识形态工作责任制落实情况督查,将专项督查中发现的问题向有关党总支(支部)、部门反馈,整改意识形态工作抓而不实的问题,压实落实意识形态工作责任。学校党委书记、党委副书记、纪委书记对意识形态专项督查整改敷衍了事、履行意识形态工作责任制不力的领导干部进行了约谈。落实校园安全稳定工作责任,要求各党总支(支部)书记认真履行第一责任人职责,抓好意识形态工作。加强宣传思想工作队伍建设,组织开展宣传思想工作培训班,邀请舆情信息监测专业人士作“舆情信息人员能力提升”“舆情监控系统使用方法和技巧”等专题培训,邀请广西日报社摄影部专家、广西大学新闻传播学院特聘教授作“党媒新闻图片的发现和表现”专题培训、邀请广西日报融媒体中心专家作“新媒体环境下新闻采编”专题培训等,提升宣传思想工作队伍业务能力和工作水平。

强化讲座、论坛、报告会、研讨会等的意识形态阵地管理。印发《天博APP关于进一步加强对论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会等阵地管理的实施细则(2021年修订)》《天博APP电院大讲坛管理细则》《关于开展各类讲座等活动摸底调查工作的通知》,实行论坛、讲座、年会、报告会、研讨会总量控制、动态管理,强化党委审核把关,做好审批管理和日常巡查台账。

(四)关于“落实全面从严治党‘两个责任’不够到位,从严从实办学治校还存在薄弱环节”问题的整改落实情况

15.关于“党委履行主体责任不够到位”问题的整改落实情况

一是强化学习。召开党委理论学习中心组学习会,深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述。召开学校2021年全面从严治党工作会议,深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神,学习贯彻自治区纪委十一届七次全会精神和2021年全国、全区教育系统全面从严治党工作视频会精神,学校部署2021年全面从严治党工作。印发《中共天博APP委员会落实全面从严治党主体责任2021年度重点任务安排》《中共天博APP委员会关于推动贯彻落实〈党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定>任务分工方案》,推动全面从严治党主体责任落实。

二是召开学校纪检监察审计联动协调工作会议,印发《天博APP纪检监察审计联动工作制度(试行)》《关于开展学校集中采购项目专项监督检查的通知》,对2020—2021年学校集中采购项目开展专项监督检查。

召开学校警示教育大会暨中层干部集体约谈会,通报违纪典型案例,对中层及以上干部提出遵规守纪和廉洁自律要求。开展领导干部报告个人事项专题培训,加强纪律教育。

16. 关于“纪委监督执纪问责能力不强”问题的整改落实情况

一是印发《关于开展学校意识形态工作责任制落实情况督查的通知》,学校纪委协助党委开展意识形态工作责任制落实情况监督检查。学校纪委就新校区建设项目决策、招投标、施工管理、资金管理、竣工验收和结算等关键环节可能存在的廉政风险开展排查,共排查出廉政风险点45个,根据廉政风险点排查情况,对新校区建设各相关部门完善内控制度和廉政风险防范措施提出了要求。学校纪委协助学校党委对二级学院开展党建工作督查,采取听取汇报、座谈交流、查阅资料等方式督查党建工作落实。印发《天博APP师德师风专项督查工作方案》,对师德师风开展专项督查。召开学校2021年师德师风专项督查暨警示教育会,对师德师风突出问题开展专项整治。

学校纪委严格落实《天博APP重点领域、关键岗位再监督实施细则》,对2020—2021年学校集中采购项目开展专项监督检查,对学校“双高”建设进展情况开展监督检查,推动学校“双高”建设部署落实。学校纪委书记深入联系点开展联系的基层党组织(部门)工作,通过列席会议、座谈、参加专题活动等方式,了解、指导党风廉政建设工作。

三是开展校内巡察提升发现问题能力。制定《中共天博APP委员会2021年第一轮巡察工作方案》,对学校财经与管理学院党总支委员会开展巡察,学校党委专题听取了巡察工作情况报告。巡察组共发现问题8个,已督促财经与管理学院党总支委员会制定整改方案,认真开展整改。继续开展2021年第二轮校内巡察,加大巡察力度,提高巡察质量,通过巡察发现问题线索。召开学校纪检监察审计联动协调工作会议,纪检审计联动对学校2020—2021年集中采购项目开展专项监督检查。

17. 关于“各类整改工作落而不实”问题的整改落实情况

学校党委高度重视自治区党委第五巡视巡视反馈意见指出“上次巡视指出存在问题37个,目前仍有7个没有整改到位”的问题,进一步梳理7个问题的整改情况,制定26项整改任务,与本轮巡视反馈意见整改统筹研究、一体推进、一体解决,目前已全部完成整改。

18. 关于“校园安全管理存在较大漏洞”问题的整改落实情况

一是强化防范措施。召开专题党委扩大会议,听取相关二级学院及有关部门关于校园安全稳定管理工作的汇报,深入剖析校园安全管理工作中事故发生的原因,查摆问题产生的根源,部署学校安全稳定工作。印发《天博APP校园安全稳定管理制度(试行)》,强化校园安全综合治理管理,健全校园安全部门联动工作机制,压实安全责任,狠抓工作落实,对不认真履职尽责的相关部门和个人追责问责。定期召开校园安全分析研判会,分析研判校园安全形势和风险隐患,部署推进校园安全治理,防范校园安全事件发生。

二是完善纪委跟进处置校园安全事件机制。印发《中共天博APP纪律检查委员会关于校园安全事故跟进处置的实施办法(试行)》,执行学校纪委跟进处置校园安全事件工作制度并实施警示教育。

三、持续深化巡视整改,奋力推动学校高质量发展

经过集中整改和深化整改,学校巡视整改工作取得了阶段性成效。下一步,学校党委将严格按照自治区党委工作部署要求,坚持以“钉钉子”的精神抓好后续整改工作,做到问题不解决不松手、整改不到位不收兵,确保自治区党委第五巡视组反馈问题清零见底,以巡视整改的扎实成效助推学校“十四五”良好开局,为学校高质量发展提供有力支撑。

一是持续强化理论武装。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述、习近平总书记关于教育的重要论述和习近平总书记视察广西时的重要讲话重要指示精神,深入开展好党史学习教育,坚定不移地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,教育引导全校广大党员干部和师生员工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央重大决策部署、自治区党委工作要求不折不扣落实落细。

二是抓好后续整改工作。坚决克服“交卷”思想和“过关”心态,坚持目标不变、标准不降、劲头不松、力度不减,继续抓好后续整改工作。对已完成的整改任务,适时组织开展“回头看”,巩固整改成果,坚决防止“反弹回潮”;对未完成的巡视整改工作任务,严格对照问题清单、任务清单、责任清单、整改要求和整改时限,加大工作力度,确保按时按质整改到位;对需要长期坚持的事项,坚持一以贯之,常抓不懈。

三是建章立制巩固成效。聚焦巡视反馈意见指出的问题,进一步完善“当下改”具体举措,注重在全面从严治党、深化高等职业教育改革、发挥基层党组织政治功能等方面,有针对性地建立“长久立”的机制,巩固巡视整改成效,确保党中央重大决策部署、自治区党委工作要求不折不扣落实落细。

四是强化巡视整改成果运用。把巡视整改成果与推动学校“十四五”高质量发展紧密联系起来,准确把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,抢抓新发展机遇,加快融入和服务新发展格局,解放思想、担当实干,凝心聚力加快建设人民满意的具有中国特色、世界水平的能源电力高等院校,为建设新时代中国特色社会主义壮美广西作出新的更大贡献。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:0771-3210709;邮政信箱:广西南宁市西乡塘区科园大道39号天博APP纪检监察室,邮编:530007;电子邮箱:dlxyjwjc@163.com

                                                    中共天博APP委员会

                                                           2021年11月5日